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企業(yè)精神：學(xué)習(xí) 溝通 創(chuàng)新 超越
用人理念：選合適的人選向上的人選忠誠的人選負(fù)責(zé)的人
行為理念：做人德為先 企業(yè)信為本
經(jīng)營理念：變化的是市場，永恒的是誠信
質(zhì)量理念：工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、品牌質(zhì)量
團(tuán)隊(duì)文化：伙伴、平等、互補(bǔ)、雙贏
產(chǎn)品文化：技術(shù)創(chuàng)新、品質(zhì)取信、品牌取勝
市場文化：客戶+人心+責(zé)任=市場
領(lǐng)導(dǎo)文化：大權(quán)獨(dú)攬、小權(quán)分散
管理文化：用雙贏的文化凝聚人心、用現(xiàn)代的管理機(jī)制駕馭人性、用大道行簡的流程落實(shí)戰(zhàn)略；制度是保證、物資是基礎(chǔ)、情感是核心
人力資源文化：經(jīng)營人心 尊重溝通 互補(bǔ)雙贏
創(chuàng)新文化：強(qiáng)化危機(jī)意識、營造創(chuàng)新氛圍、激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能、保持基業(yè)長青
經(jīng)營文化：以市場需求為導(dǎo)向、以和用戶雙贏為目的、以產(chǎn)品質(zhì)量為核心、以全程服務(wù)為手段、在成長中發(fā)展、在合作中雙贏
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